Oferta pracy
Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Zadania
-
Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end.
-
Projektowanie i prowadzenie onboardingu pracowników.
-
Realizacja szkoleń dla pracowników.
-
Udział w tworzeniu rocznego planu oraz budżetu szkoleń i rekrutacji.
-
Organizowanie staży i praktyk.
-
Wprowadzanie danych dotyczących rekrutacji i szkoleń do systemów informatycznych.
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: psychologia, ZZL, pedagogika.
-
Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i/lub organizacji szkoleń - jeśli nie masz doświadczenia – chętnie Cię wszystkiego nauczymy.
-
Otwartość, komunikatywność, empatia do drugiego człowieka oraz pasja do pracy z ludźmi.
-
Bardzo dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
-
Odpowiedzialność, sumienność i dokładność.
-
Dobra znajomość pakietu MS Office.
-
Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
-
Stabilną pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
-
Brak nudy - u nas każda rekrutacja i każde szkolenie to ciekawe wyzwanie i szansa na zdobycie nowej wiedzy.
-
Wsparcie w procesie adaptacji zawodowej poprzez program „Dobry Start”.
-
Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.
-
Atrakcyjny pakiet socjalny dla pracowników i ich rodzin.
-
Multipakiety sportowe Medicover Sport.
-
Kartę przedpłaconą do 550 zł netto kwartalnie.