Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end.

Projektowanie i prowadzenie onboardingu pracowników.

Realizacja szkoleń dla pracowników.

Udział w tworzeniu rocznego planu oraz budżetu szkoleń i rekrutacji.

Organizowanie staży i praktyk.

Wprowadzanie danych dotyczących rekrutacji i szkoleń do systemów informatycznych.

Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: psychologia, ZZL, pedagogika.

Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i/lub organizacji szkoleń - jeśli nie masz doświadczenia – chętnie Cię wszystkiego nauczymy.

Otwartość, komunikatywność, empatia do drugiego człowieka oraz pasja do pracy z ludźmi.

Bardzo dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Odpowiedzialność, sumienność i dokładność.

Dobra znajomość pakietu MS Office.

Czynne prawo jazdy kat. B.

Stabilną pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Brak nudy - u nas każda rekrutacja i każde szkolenie to ciekawe wyzwanie i szansa na zdobycie nowej wiedzy.

Wsparcie w procesie adaptacji zawodowej poprzez program „Dobry Start”.

Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.

Atrakcyjny pakiet socjalny dla pracowników i ich rodzin.

Multipakiety sportowe Medicover Sport.

Kartę przedpłaconą do 550 zł netto kwartalnie.