Вакансии

Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end.

Projektowanie i prowadzenie onboardingu pracowników.

Realizacja szkoleń dla pracowników.

Udział w tworzeniu rocznego planu oraz budżetu szkoleń i rekrutacji.

Organizowanie staży i praktyk.

Wprowadzanie danych dotyczących rekrutacji i szkoleń do systemów informatycznych.

Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: psychologia, ZZL, pedagogika.

Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i/lub organizacji szkoleń.

Otwartość, komunikatywność.

Bardzo dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Odpowiedzialność, sumienność i dokładność.

Dobra znajomość pakietu MS Office.

Czynne prawo jazdy kat. B.

Ciekawą, pełną wyzwań pracę.

Wsparcie w procesie adaptacji zawodowej poprzez program „Dobry Start”.

Współpracę z najlepszymi specjalistami w branży.

Atrakcyjny pakiet socjalny dla pracowników i ich rodzin.

Karta przedpłacona nawet 550 zł netto kwartalnie.