Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Dowiedz się więcej.

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Miejsce pracy

Opoczno

Zadania

  • Realizowanie procesów rekrutacji i selekcji.
  • Koordynowanie procesu adaptacji zawodowej pracowników.
  • Koordynowanie staży i praktyk.
  • Udział w giełdach i targach pracy.
  • Sporządzanie rocznego planu oraz budżetu szkoleń i rekrutacji.
  • Organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz ocenianie ich efektywności.
  • Wprowadzanie danych dotyczących rekrutacji i szkoleń do systemu IFS.
  • Przygotowywanie opisów stanowisk.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika, psychologia.
  • Mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Znajomość programów z pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym.
  • Komunikatywność, samodzielność, dążenie do celu.
  • Organizacja pracy własnej i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy

  • Stabilną pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Wsparcie w procesie adaptacji zawodowej poprzez program „Dobry Start”.
  • Współpracę z najlepszymi specjalistami w branży.
  • Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Refundację kosztów kształcenia.
  • Atrakcyjny pakiet socjalny dla pracowników i ich rodzin.
  • Multipakiety sportowe OK System.

Jeśli lubisz nowe wyzwania, pracę w kreatywnym zespole,
 a Odwaga, Szacunek, Otwartość i Troska
są dla Ciebie tak samo ważne jak dla na nas:

 dołącz do nas !

Aplikuj
0 Ulubione

Zacznij dodawać swoje ulubione inspiracje, kolekcje i produkty!