Profesní rozvoj

Inwestowanie w rozwój pracowników jest jednym z naszych priorytetów. Rocznie w szkoleniach realizowanych w Grupie Paradyż uczestniczy ponad 3000 pracowników. Możliwość rozwoju i zakres oferowanych przez nas szkoleń dla pracowników, to powody, dla których warto do nas dołączyć. Zależy nam na rozwijaniu umiejętności naszych pracowników w zakresie komunikacji interpersonalnej, pracy w zespole, innowacyjności, organizacji pracy własnej oraz zdobywaniu wiedzy merytorycznej z poszczególnych dziedzin. Oprócz uczestnictwa w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, firma dopinguje pracowników do rozwijania swojej wiedzy i umiejętności, oferując między innymi możliwość uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia. Refundujemy koszty nauki w szkole średniej, na studiach wyższych, podyplomowych, kursach językowych i zawodowych.

Rozwój umiejętności, to także udział w projektach międzydziałowych realizowanych w Grupie Paradyż, kiedy pracownicy podejmują realne decyzje biznesowe i uczą się od profesjonalistów. Dzięki wspólnej pracy zespołów eksperckich, osiągamy doskonałe efekty we wszystkich obszarach naszej działalności.